Planning Commission & Five Year Plansयोजना आयोग एवं पंचवर्षीय योजनाएँ

Planning Commission, Five Year Plans, NITI Aayog, and planned economic development in India for UPSSSC PET.योजना आयोग एवं पंचवर्षीय योजनाएँ पर UPSSSC PET की विस्तृत गाइड।

Mediumमध्यम 65 min totalकुल 65 मिनट

Detailed Brief Overviewविस्तृत संक्षिप्त अवलोकन

AspectपहलूKey Detailsमुख्य विवरण
Concept & Definitionअवधारणा और परिभाषाPlanning Commission was an extra-constitutional, non-statutory advisory body established to formulate Five Year Plans (FYPs) for balanced social and economic development in India.योजना आयोग एक संविधान-तर (एक्स्ट्रा-कॉन्स्टिट्यूशनल), गैर-वैधानिक सलाहकार निकाय था, जिसकी स्थापना भारत में संतुलित सामाजिक और आर्थिक विकास के लिए पंचवर्षीय योजनाओं (FYP) को तैयार करने के वास्ते की गई थी।
Establishment Dateस्थापना तिथिFormed on 15th March 1950 by an executive resolution of the Government of India based on the recommendations of the K.C. Neogy Advisory Planning Board (1946).के.सी. नियोगी सलाहकार नियोजन बोर्ड (1946) की सिफारिशों के आधार पर भारत सरकार के एक कार्यकारी प्रस्ताव द्वारा 15 मार्च 1950 को इसका गठन किया गया था।
Dissolution & Successorविघटन और उत्तराधिकारीDissolved on 17th August 2014 by Prime Minister Narendra Modi; officially replaced by NITI Aayog (National Institution for Transforming India) on 1st January 2015.प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा 17 अगस्त 2014 को इसे विघटित कर दिया गया; 1 जनवरी 2015 को आधिकारिक तौर पर इसकी जगह नीति आयोग (नेशनल इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मिंग इंडिया) ने ले ली।
Key Leadership Positionsप्रमुख नेतृत्व पदEx-officio Chairman: Prime Minister of India | First Chairman: Jawaharlal Nehru | First Deputy Chairman: Gulzarilal Nanda | Last Deputy Chairman: Montek Singh Ahluwalia.पदेन अध्यक्ष: भारत के प्रधानमंत्री | पहले अध्यक्ष: जवाहरलाल नेहरू | पहले उपाध्यक्ष: गुलजारीलाल नंदा | अंतिम उपाध्यक्ष: मोंटेक सिंह अहलूवालिया
Approving Authorityअनुमोदन प्राधिकारीNational Development Council (NDC), established on 6th August 1952, served as the apex decision-making body to approve the Five Year Plans.राष्ट्रीय विकास परिषद (NDC), जिसकी स्थापना 6 अगस्त 1952 को हुई थी, ने पंचवर्षीय योजनाओं के अनुमोदन के लिए सर्वोच्च निर्णय लेने वाली संस्था के रूप में कार्य किया।
Constitutional & Statutory Statusसंवैधानिक और वैधानिक स्थितिNeither Constitutional nor Statutory; created purely through an executive cabinet resolution.न तो संवैधानिक और न ही वैधानिक; इसका गठन पूरी तरह से एक कार्यकारी कैबिनेट प्रस्ताव के माध्यम से किया गया था।
Constitutional Basis / DPSPsसंवैधानिक आधार / राज्य के नीति निर्देशक तत्व (DPSP)Derived directive authority from Article 39 of the Directive Principles of State Policy (DPSP) under the Constitution of India.भारत के संविधान के तहत राज्य के नीति निर्देशक सिद्धांतों (DPSP) के अनुच्छेद 39 से निर्देशिका अधिकार प्राप्त किया था।
Total Plans Executedकुल निष्पादित योजनाएंA total of 12 Five Year Plans and 6 Annual Plans (including 3 Plan Holidays and 1 Rolling Plan period) were executed between 1951 and 2017.1951 और 2017 के बीच कुल 12 पंचवर्षीय योजनाएं और 6 वार्षिक योजनाएं (3 योजना अवकाश और 1 रोलिंग प्लान अवधि सहित) निष्पादित की गईं।
Primary Aim & Approachप्राथमिक उद्देश्य और दृष्टिकोणPromoted a Planned Economy and Democratic Socialism using a Top-Down Planning Approach centralized in New Delhi.नई दिल्ली में केंद्रित शीर्ष-से-नीचे (Top-Down) योजना दृष्टिकोण का उपयोग करके नियोजित अर्थव्यवस्था और लोकतांत्रिक समाजवाद को बढ़ावा दिया।
Significance for UPSSSC PETUPSSSC PET के लिए महत्वConsistently yields 2-3 direct questions in UPSSSC PET on Plan durations, Growth models, Major schemes, Steel plants, and NITI Aayog structural differences.UPSSSC PET में योजना की अवधि, विकास मॉडल, प्रमुख योजनाओं, इस्पात संयंत्रों और नीति आयोग की संरचनात्मक अंतर पर लगातार 2-3 प्रत्यक्ष प्रश्न पूछे जाते हैं।

Detailed Explanation with Mnemonicsस्मृति-चिह्नों (Mnemonics) के साथ विस्तृत स्पष्टीकरण

1. Pre-Independence Economic Planning Initiatives1. स्वतंत्रता पूर्व आर्थिक नियोजन पहल

Visvesvaraya Plan (1934): Proposed by M. Visvesvaraya in his book Planned Economy for India; advocated a 10-year plan focusing on industrial growth.

FICCI Proposal (1934): Capitalists advocated national planning under state control to encourage domestic private investment.
National Planning Committee (1938): Formed by INC President Subhas Chandra Bose and chaired by Jawaharlal Nehru.
Bombay Plan (1944): Formulated by 8 prominent industrialists (including J.R.D. Tata, G.D. Birla) targeting a 15-year investment plan.
Gandhian Plan (1944): Drafted by S.N. Agarwal prioritizing decentralization, cottage industries, and agriculture.
People's Plan (1945): Formulated by Marxist leader M.N. Roy focusing on nationalization and agricultural development.
Sarvodaya Plan (1950): Drafted by Jayaprakash Narayan, heavily inspired by Gandhian economic principles.
Mnemonic for Pre-Independence Sequence: V-N-B-G-P-S (Visvesvaraya Nehru Bombay Gandhian People's Sarvodaya) → "Very New British Goods Pay State".विश्वेश्वरैया योजना (1934): एम. विश्वेश्वरैया द्वारा उनकी पुस्तक प्लांड इकोनॉमी फॉर इंडिया में प्रस्तावित; औद्योगिक विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए 10-वर्षीय योजना की वकालत की।
फिक्की प्रस्ताव (1934): पूंजीपतियों ने घरेलू निजी निवेश को प्रोत्साहित करने के लिए राज्य के नियंत्रण में राष्ट्रीय नियोजन की वकालत की।
राष्ट्रीय योजना समिति (1938): INC अध्यक्ष सुभाष चंद्र बोस द्वारा गठित और जवाहरलाल नेहरू की अध्यक्षता में।
बॉम्बे प्लान (1944): 8 प्रमुख उद्योगपतियों (जे.आर.डी. टाटा, जी.डी. बिड़ला सहित) द्वारा 15-वर्षीय निवेश योजना को लक्षित करते हुए तैयार किया गया।
गांधीवादी योजना (1944): विकेंद्रीकरण, कुटीर उद्योगों और कृषि को प्राथमिकता देते हुए एस.एन. अग्रवाल द्वारा तैयार की गई।
पीपल्स प्लान (1945): राष्ट्रीयकरण और कृषि विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए मार्क्सवादी नेता एम.एन. रॉय द्वारा तैयार किया गया।
सर्वोदय योजना (1950): गांधीवादी आर्थिक सिद्धांतों से अत्यधिक प्रेरित होकर जयप्रकाश नारायण द्वारा तैयार की गई।
स्वतंत्रता पूर्व क्रम के लिए म्नेमोनिक: V-N-B-G-P-S (Visvesvaraya Nehru Bombay Gandhian People's Sarvodaya) → "Very New British Goods Pay State"

2. Early Five Year Plans: Phase 1 (1st to 3rd Plans & Plan Holiday)2. प्रारंभिक पंचवर्षीय योजनाएं: चरण 1 (पहली से तीसरी योजनाएं और योजना अवकाश)

First Five Year Plan (1951–1956): Based on the Harrod-Domar Model. Core Focus: Agriculture, Irrigation, and Power generation. Target Growth: 2.1%, Achieved: 3.6% (Success). Major projects: Bhakra-Nangal, Hirakud, Damodar Valley dams.

Second Five Year Plan (1956–1961): Based on the P.C. Mahalanobis Model (Heavy Industry strategy). Focus: Rapid Industrialization. Target Growth: 4.5%, Achieved: 4.27%. Built 3 steel plants: Bhilai (USSR), Rourkela (Germany), Durgapur (UK).
Third Five Year Plan (1961–1966): Known as Gadgil Yojana. Focus: Self-reliant economy and basic agriculture/industry. Target Growth: 5.6%, Achieved: 2.8% (Failure due to 1962 Sino-Indian War, 1965 Indo-Pak War, and severe drought of 1965–66).
Plan Holiday Period (1966–1969): 3 Annual Plans due to economic distress. Green Revolution was officially launched in 1966–67 under Minister C. Subramaniam and scientist M.S. Swaminathan.
Mnemonic for Early Plan Models: H-M-GHarrod (1st), Mahalanobis (2nd), Gadgil (3rd) → "Heavy Money Growth".प्रथम पंचवर्षीय योजना (1951–1956): हेरोड-डोमर मॉडल पर आधारित। मुख्य फोकस: कृषि, सिंचाई और बिजली उत्पादन। लक्ष्य वृद्धि: 2.1%, प्राप्त: 3.6% (सफलता)। प्रमुख परियोजनाएं: भाखड़ा-नांगल, हीराकुंड, दामोदर घाटी बांध
द्वितीय पंचवर्षीय योजना (1956–1961): पी.सी. महालनोबिस मॉडल (भारी उद्योग रणनीति) पर आधारित। फोकस: तीव्र औद्योगिकीकरण। लक्ष्य वृद्धि: 4.5%, प्राप्त: 4.27%। 3 इस्पात संयंत्र बनाए गए: भिलाई (USSR), राउरकेला (जर्मनी), दुर्गापुर (यूके)
तृतीय पंचवर्षीय योजना (1961–1966): गाडगिल योजना के रूप में जानी जाती है। फोकस: आत्मनिर्भर अर्थव्यवस्था और बुनियादी कृषि/उद्योग। लक्ष्य वृद्धि: 5.6%, प्राप्त: 2.8% (1962 के भारत-चीन युद्ध, 1965 के भारत-पाक युद्ध, और 1965–66 के भीषण सूखे के कारण असफलता)।
योजना अवकाश अवधि (1966–1969): आर्थिक संकट के कारण 3 वार्षिक योजनाएं। मंत्री सी. सुब्रह्मण्यम और वैज्ञानिक एम.एस. स्वामीनाथन के नेतृत्व में 1966–67 में आधिकारिक रूप से हरित क्रांति शुरू की गई थी।
प्रारंभिक योजना मॉडल के लिए म्नेमोनिक: H-M-GHarrod (1st), Mahalanobis (2nd), Gadgil (3rd) → "Heavy Money Growth"

3. Intermediate Plans: Phase 2 (4th to 7th Plans & Rolling Plan)3. मध्यवर्ती योजनाएं: चरण 2 (चौथी से सातवीं योजनाएं और रोलिंग प्लान)

Fourth Five Year Plan (1969–1974): Based on Ashok Rudra & A.S. Manne model. Objectives: Growth with Stability and Progressive Self-Reliance. Events: Nationalization of 14 major banks (1969) and Pokhran-1 Nuclear Test (1974).

Fifth Five Year Plan (1974–1978): Drafted by D.D. Dhar. Core Focus: Garibi Hatao (Poverty Eradication) and Self-Reliance. Terminated 1 year early in 1978 by the Janata Party government.
Rolling Plan (1978–1980): Introduced by the Janata Government (PM Morarji Desai) based on Swedish economist Gunnar Myrdal's concept from his book Asian Drama.
Sixth Five Year Plan (1980–1985): Marked the end of Nehruvian socialism. Focus: Poverty Eradication & Employment Generation. Established NABARD (1982) and nationalized 6 more banks (1980). Target: 5.2%, Achieved: 5.7%.
Seventh Five Year Plan (1985–1990): Headed by Rajiv Gandhi. Focus: Food, Work, and Productivity. Introduced Jawahar Rozgar Yojana (JRY, 1989). Achieved 6.01% growth against a 5.0% target.
Annual Plans (1990–1992): FYP postponed due to political instability and foreign exchange crisis; led to historic LPG Reforms (1991).चौथी पंचवर्षीय योजना (1969–1974): अशोक रुद्र और ए.एस. मन्ने मॉडल पर आधारित। उद्देश्य: स्थिरता के साथ विकास और प्रगतिशील आत्मनिर्भरता। घटनाएं: 14 प्रमुख बैंकों का राष्ट्रीयकरण (1969) और पोखरण-1 परमाणु परीक्षण (1974)
पांचवीं पंचवर्षीय योजना (1974–1978): डी.डी. धर द्वारा तैयार की गई। मुख्य फोकस: गरीबी हटाो (गरीबी उन्मूलन) और आत्मनिर्भरता। जनता पार्टी सरकार द्वारा 1978 में 1 साल पहले समाप्त कर दी गई।
रोलिंग प्लान (1978–1980): स्वीडिश अर्थशास्त्री गुन्नार मिर्डल की पुस्तक एशियन ड्रामा की अवधारणा के आधार पर जनता सरकार (पीएम मोरारजी देसाई) द्वारा शुरू किया गया।
छठी पंचवर्षीय योजना (1980–1985): नेहरूवादी समाजवाद के अंत का प्रतीक। फोकस: गरीबी उन्मूलन और रोजगार सृजननाबार्ड (1982) की स्थापना की और 6 और बैंकों का राष्ट्रीयकरण (1980) किया। लक्ष्य: 5.2%, प्राप्त: 5.7%
सातवीं पंचवर्षीय योजना (1985–1990): राजीव गांधी के नेतृत्व में। फोकस: भोजन, काम और उत्पादकताजवाहर रोजगार योजना (JRY, 1989) की शुरुआत की। 5.0% लक्ष्य के मुकाबले 6.01% विकास दर हासिल की।
वार्षिक योजनाएं (1990–1992): राजनीतिक अस्थिरता और विदेशी मुद्रा संकट के कारण पंचवर्षीय योजना स्थगित कर दी गई; जिससे ऐतिहासिक एलपीजी सुधार (1991) हुए।

4. Modern Era Plans: Phase 3 (8th to 12th Plans)4. आधुनिक युग की योजनाएं: चरण 3 (आठवीं से बारहवीं योजनाएं)

Eighth Five Year Plan (1992–1997): Rao-Manmohan Model. Focus: Human Resource Development (Education, Health, Employment) post-economic liberalization. Target: 5.6%, Achieved: 6.8%.

Ninth Five Year Plan (1997–2002): Focused on Growth with Social Justice and Equality. Launched during the 50th Year of Indian Independence.
Tenth Five Year Plan (2002–2007): Target: Double Per Capita Income in 10 years and reduce poverty by 5 percentage points. Target: 8.0%, Achieved: 7.6%.
Eleventh Five Year Plan (2007–2012): Prepared by C. Rangarajan. Core Objective: Faster and More Inclusive Growth. Achieved 8.0% growth rate.
Twelfth Five Year Plan (2012–2017): Objective: Faster, Sustainable, and More Inclusive Growth. Target Growth Rate: 8.0% (revised from 8.2%). Final Five Year Plan in India.
Mnemonic for 11th vs 12th Plan Objectives: 11th = FIG (Faster, Inclusive Growth); 12th = FSIG (Faster, Sustainable, Inclusive Growth).आठवीं पंचवर्षीय योजना (1992–1997): राव-मनमोहन मॉडल। फोकस: आर्थिक उदारीकरण के बाद मानव संसाधन विकास (शिक्षा, स्वास्थ्य, रोजगार)। लक्ष्य: 5.6%, प्राप्त: 6.8%
नौवीं पंचवर्षीय योजना (1997–2002): सामाजिक न्याय और समानता के साथ विकास पर केंद्रित। भारतीय स्वतंत्रता के 50वें वर्ष के दौरान शुरू की गई।
दसवीं पंचवर्षीय योजना (2002–2007): लक्ष्य: 10 वर्षों में प्रति व्यक्ति आय दोगुनी करना और गरीबी को 5 प्रतिशत अंक कम करना। लक्ष्य: 8.0%, प्राप्त: 7.6%
ग्यारहवीं पंचवर्षीय योजना (2007–2012): सी. रंगराजन द्वारा तैयार की गई। मुख्य उद्देश्य: तेज़ और अधिक समावेशी विकास8.0% विकास दर हासिल की।
बारहवीं पंचवर्षीय योजना (2012–2017): उद्देश्य: तेज़, सतत और अधिक समावेशी विकास। लक्ष्य विकास दर: 8.0% (8.2% से संशोधित)। भारत में अंतिम पंचवर्षीय योजना।
11वीं बनाम 12वीं योजना के उद्देश्यों के लिए म्नेमोनिक: 11th = FIG (Faster, Inclusive Growth); 12th = FSIG (Faster, Sustainable, Inclusive Growth)।

5. National Development Council (NDC) & Institutional Framework5. राष्ट्रीय विकास परिषद (NDC) और संस्थागत ढांचा

Creation & Date: Formed on 6th August 1952 by an executive resolution as the apex advisory body for planning.

Composition: Prime Minister (Chairman), Union Cabinet Ministers, Chief Ministers of all States, Administrators of UTs, and Members of the Planning Commission.
Primary Function: To review and give final approval to Five Year Plan drafts prepared by the Planning Commission.
Abolition: Became defunct along with the Planning Commission and was effectively superseded by the Governing Council of NITI Aayog.निर्माण और तिथि: नियोजन के लिए शीर्ष सलाहकार निकाय के रूप में एक कार्यकारी प्रस्ताव द्वारा 6 अगस्त 1952 को गठित।
संरचना: प्रधानमंत्री (अध्यक्ष), केंद्रीय मंत्रिमंडल के मंत्री, सभी राज्यों के मुख्यमंत्री, केंद्र शासित प्रदेशों के प्रशासक और योजना आयोग के सदस्य।
प्राथमिक कार्य: योजना आयोग द्वारा तैयार किए गए पंचवर्षीय योजना के मसौदों की समीक्षा करना और उन्हें अंतिम अनुमोदन देना।
समाप्ति: योजना आयोग के साथ-साथ यह भी निष्क्रिय हो गया और प्रभावी रूप से नीति आयोग की संचालक परिषद (Governing Council) द्वारा प्रतिस्थापित कर दिया गया।

6. Shift to NITI Aayog: Structural Comparison6. नीति आयोग की ओर बदलाव: संरचनात्मक तुलना

Establishment: Founded on 1st January 2015 via Cabinet Cabinet Resolution, replacing the 64-year-old Planning Commission.

Philosophy: Promotes Cooperative Federalism and a Bottom-Up Approach (Village level to Central level).
Structure: Ex-officio Chairman (Prime Minister), Vice-Chairperson (Appointed by PM), CEO (Appointed by PM), Full-time Members, Part-time Members, Ex-officio Members (4 Union Ministers).
Governing Council: Comprises PM, CMs of all States, and Lt. Governors of UTs.
Planning Tools: Discontinued 5-Year Plans and replaced them with 3-Year Action Agenda, 7-Year Strategy, and 15-Year Vision Document.स्थापना: 64 साल पुराने योजना आयोग को प्रतिस्थापित करते हुए, कैबिनेट प्रस्ताव के माध्यम से 1 जनवरी 2015 को स्थापित।
दर्शन: सहकारी संघवाद (Cooperative Federalism) और बॉटम-अप दृष्टिकोण (गाँव स्तर से केंद्रीय स्तर तक) को बढ़ावा देता है।
संरचना: पदेन अध्यक्ष (प्रधानमंत्री), उपाध्यक्ष (पीएम द्वारा नियुक्त), सीईओ (पीएम द्वारा नियुक्त), पूर्णकालिक सदस्य, अंशकालिक सदस्य, पदेन सदस्य (4 केंद्रीय मंत्री)।
संचालक परिषद (Governing Council): इसमें प्रधानमंत्री, सभी राज्यों के मुख्यमंत्री और केंद्र शासित प्रदेशों के उपराज्यपाल शामिल हैं।
नियोजन उपकरण: 5-वर्षीय योजनाओं को बंद कर दिया गया और उनकी जगह 3-वर्षीय एक्शन एजेंडा, 7-वर्षीय रणनीति और 15-वर्षीय विजन डॉक्यूमेंट ने ले ली।

Comprehensive Data Tablesव्यापक डेटा तालिकाएं

Five Year Plan / Eventपंचवर्षीय योजना / घटनाPeriodअवधिModel / Primary Focusमॉडल / प्राथमिक फोकसTarget Growthलक्ष्यित वृद्धिActual Growthवास्तविक वृद्धिKey Achievements / Schemesप्रमुख उपलब्धियां / योजनाएं
1st Five Year Planप्रथम पंचवर्षीय योजना1951–19561951–1956Harrod-Domar Model (Agriculture focus)हैरोड-डोमार मॉडल (कृषि पर फोकस)2.1%2.1%3.6%3.6%Bhakra-Nangal, Hirakud Dams; Community Development Programme (1952)भाखड़ा-नांगल, हीराकुंड बांध; सामुदायिक विकास कार्यक्रम (1952)
2nd Five Year Planद्वितीय पंचवर्षीय योजना1956–19611956–1961Mahalanobis Model (Heavy Industry focus)महालनोबिस मॉडल (भारी उद्योग पर फोकस)4.5%4.5%4.27%4.27%Steel plants at Bhilai, Rourkela, Durgapur; TIFR, Atomic Energy Commissionभिलाई, राउरकेला, दुर्गापुर में इस्पात संयंत्र; टीआईएफआर (TIFR), परमाणु ऊर्जा आयोग
3rd Five Year Planतीसरी पंचवर्षीय योजना1961–19661961–1966Gadgil Yojana (Self-reliance & Agriculture)गाडगिल योजना (आत्मनिर्भरता और कृषि)5.6%5.6%2.8%2.8%FCI set up (1965); Severe failure due to 1962 & 1965 wars and major droughtsएफ़सीआई (FCI) की स्थापना (1965); 1962 और 1965 के युद्धों तथा भीषण सूखे के कारण भारी विफलता
Plan Holidaysयोजना अवकाश1966–19691966–19693 Annual Plans (Crisis recovery)3 वार्षिक योजनाएं (संकट से उबरना)N/Aलागू नहींN/Aलागू नहींGreen Revolution launched (1966–67); High Yielding Varieties (HYV) seedsहरित क्रांति की शुरुआत (1966–67); उच्च उपज देने वाली किस्में (HYV) बीज
4th Five Year Planचौथी पंचवर्षीय योजना1969–19741969–1974Ashok Rudra / Gadgil Formula (Growth with stability)अशोक रुद्र / गाडगिल फॉर्मूला (स्थिरता के साथ विकास)5.7%5.7%3.3%3.3%14 Banks Nationalized (1969); Operation Flood (1970); Pokhran-1 (1974)14 बैंकों का राष्ट्रीयकरण (1969); ऑपरेशन फ्लड (1970); पोखरण-1 (1974)
5th Five Year Planपाँचवीं पंचवर्षीय योजना1974–19781974–1978D.D. Dhar Model (Garibi Hatao & Self-reliance)डी.डी. धर मॉडल (गरीबी हटाو और आत्मनिर्भरता)4.4%4.4%4.8%4.8%20-Point Programme (1975); RRBs established (1975); Terminated in 1978बीस सूत्री कार्यक्रम (1975); क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों (RRB) की स्थापना (1975); 1978 में समाप्त
Rolling Planरोलिंग प्लान (अनवरत योजना)1978–19801978–1980Gunnar Myrdal Model (Flexible target adjustment)गुन्नार मिर्डल मॉडल (लचीला लक्ष्य समायोजन)N/Aलागू नहींN/Aलागू नहींIntroduced by Morarji Desai's Janata Govt; focus on rural employmentमोरारजी देसाई की जनता सरकार द्वारा शुरू; ग्रामीण रोजगार पर फोकस
6th Five Year Planछठी पंचवर्षीय योजना1980–19851980–1985Poverty Eradication & Infrastructure Focusगरीबी उन्मूलन और बुनियादी ढांचा फोकस5.2%5.2%5.7%5.7%NABARD created (1982); EXIM Bank (1982); 6 more Banks Nationalized (1980)नाबार्ड का गठन (1982); एक्जिम बैंक (1982); 6 और बैंकों का राष्ट्रीयकरण (1980)
7th Five Year Planसातवीं पंचवर्षीय योजना1985–19901985–1990Pranab Mukherjee Model (Food, Work, Productivity)प्रणव मुखर्जी मॉडल (भोजन, काम, उत्पादकता)5.0%5.0%6.01%6.01%Jawahar Rozgar Yojana (1989); SEBI established (1988); Speed Post (1986)जवाहर रोजगार योजना (1989); सेबी (SEBI) की स्थापना (1988); स्पीड पोस्ट (1986)
Annual Plansवार्षिक योजनाएं1990–19921990–1992Economic Stabilization Plansआर्थिक स्थिरीकरण योजनाएंN/Aलागू नहींN/Aलागू नहींLPG Reforms (1991) under PM P.V. Narasimha Rao & FM Manmohan Singhप्रधानमंत्री पी.वी. नरसिम्हा राव और वित्त मंत्री मनमोहन सिंह के नेतृत्व में एलपीजी (LPG) सुधार (1991)
8th Five Year Planआठवीं पंचवर्षीय योजना1992–19971992–1997Rao-Manmohan Model (Post-Liberalization & HRD)राव-मनमोहन मॉडल (उदारीकरण के बाद और मानव संसाधन विकास)5.6%5.6%6.8%6.8%India joined WTO (1995); Mid-Day Meal Scheme (1995); Pradhan Mantri Gramodaya Yojanaभारत डब्ल्यूटीओ (WTO) में शामिल हुआ (1995); मध्याह्न भोजन योजना (1995); प्रधानमंत्री ग्रामोदय योजना
9th Five Year Planनियमित (नौवीं) पंचवर्षीय योजना1997–20021997–2002Growth with Social Justice & Equalityसामाजिक न्याय और समानता के साथ विकास6.5%6.5%5.5%5.5%Swarnajayanti Gram Swarozgar Yojana (1999); Sarva Shiksha Abhiyan (2001)स्वर्णजयंती ग्राम स्वरोजगार योजना (1999); सर्व शिक्षा अभियान (2001)
10th Five Year Planदसवीं पंचवर्षीय योजना2002–20072002–2007Double Per Capita Income & Target 8% GDPप्रति व्यक्ति आय दोगुनी करना और 8% जीडीपी का लक्ष्य8.0%8.0%7.6%7.6%National Rural Employment Guarantee Act (NREGA 2005) enactedराष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा 2005) अधिनियमित
11th Five Year Planग्यारहवीं पंचवर्षीय योजना2007–20122007–2012C. Rangarajan (Faster and More Inclusive Growth)सी. रंगराजन (तेज़ और अधिक समावेशी विकास)9.0%9.0%8.0%8.0%Right to Education Act (2009); National Rural Livelihood Mission (2011)शिक्षा का अधिकार अधिनियम (2009); राष्ट्रीय ग्रामीण आजीविका मिशन (2011)
12th Five Year Planबारहवीं पंचवर्षीय योजना2012–20172012–2017Faster, Sustainable and More Inclusive Growthतेज़, टिकाऊ और अधिक समावेशी विकास8.0%8.0%6.8%6.8%Direct Benefit Transfer (DBT); Last formal Five Year Plan in Indiaप्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT); भारत में अंतिम औपचारिक पंचवर्षीय योजना

Comprehensive Data Tables: Important Committees & Institutionsव्यापक डेटा तालिकाएँ: महत्वपूर्ण समितियाँ और संस्थान

Institution / Committeeसंस्थान / समितिEstablishment Yearस्थापना वर्षKey Role / Recommendationमुख्य भूमिका / सिफ़ारिशRelevance to Economic Planningआर्थिक नियोजन से प्रासंगिकता
National Planning Committeeराष्ट्रीय योजना समिति19381938Chaired by Jawaharlal Nehru; created base for state planningजवाहरलाल नेहरू की अध्यक्षता में; राज्य योजना के लिए आधार तैयार कियाFirst organized effort by INC for national economic planningराष्ट्रीय आर्थिक नियोजन के लिए कांग्रेस (INC) द्वारा पहला संगठित प्रयास
K.C. Neogy Advisory Boardके.सी. नियोगी सलाहकार बोर्ड19461946Recommended setting up a central planning authorityएक केंद्रीय योजना प्राधिकरण की स्थापना की सिफ़ारिश कीDirect foundation for establishing the Planning Commission in 19501950 में योजना आयोग की स्थापना का प्रत्यक्ष आधार
Planning Commissionयोजना आयोग15 March 195015 मार्च 1950Formulated 5-Year Plans and allocated financial resources to statesपंचवर्षीय योजनाएँ तैयार कीं और राज्यों को वित्तीय संसाधन आवंटित किएCentral planning authority of India for 64 years64 वर्षों तक भारत का केंद्रीय योजना प्राधिकरण रहा
National Development Council (NDC)राष्ट्रीय विकास परिषद (NDC)6 August 19526 अगस्त 1952Reviewed and gave final sanction to all Five Year Plansसभी पंचवर्षीय योजनाओं की समीक्षा की और उन्हें अंतिम स्वीकृति दीApex decision-making federal body for planning approvalयोजना की स्वीकृति के लिए शीर्ष निर्णय लेने वाली संघीय निकाय
B.R. Mehta Committeeबी.आर. मेहता समिति19571957Recommended 3-tier Panchayati Raj systemत्रिस्तरीय पंचायती राज व्यवस्था की सिफ़ारिश कीDecentralized grass-root planning integrationविकेंद्रीकृत जमीनी स्तर की योजना का एकीकरण
Sivaraman Committeeशिवरमन समिति19791979Recommended setting up an apex rural financial institutionएक शीर्ष ग्रामीण वित्तीय संस्थान की स्थापना की सिफ़ारिश कीLed to the establishment of NABARD on 12th July 1982 in the 6th FYPछठी पंचवर्षीय योजना में 12 जुलाई 1982 को नाबार्ड (NABARD) की स्थापना का मार्ग प्रशस्त किया
NITI Aayogनीति आयोग1 January 20151 जनवरी 2015Replaced Planning Commission as a think tank promoting cooperative federalismसहकारी संघवाद को बढ़ावा देने वाले थिंक टैंक के रूप में योजना आयोग का स्थान लियाCurrent non-statutory body guiding national development strategyराष्ट्रीय विकास रणनीति का मार्गदर्शन करने वाली वर्तमान गैर-संवैधानिक निकाय

Tricks to Rememberयाद रखने की ट्रिक्स

Mistakes to Avoidबचने योग्य गलतियाँ

Point-wise Detailed Summaryबिंदु-वार विस्तृत सारांश